| 1 | Un líder mejora su equipo constantemente, utilizando cada encuentro como una oportunidad para evaluarlo, entrenarlo y crear en él confianza en sí mismo. |
| 2 | Un líder se asegura que los empleados no solo vean la visión, sino que la vivan y la respiren. |
| 3 | Un líder se mete en la piel de su gente para trasmitir energía positiva y entusiasmo. |
| 4 | Un líder establece confianza con franqueza, transparencia y reconocimiento. |
| 5 | Un líder tiene el coraje de tomar decisiones siguiendo sus instintos aunque no sean populares. |
| 6 | Un líder prueba e insiste con una curiosidad que se acerca al escepticismo, asegurándose de que sus preguntas sean respondidas con acciones. |
| 7 | Un líder inspira arriesgarse y aprender dando ejemplo. |
| 8 | Un líder celebra.
“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, a aprender más, John Quincy Adams |
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